Στα 950 ευρώ ανεβαίνει ο κατώτατος μισθός – Ολες οι αλλαγές

Πρώτα απ’ όλα, οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό θα λαμβάνουν υπόψη την εξέλιξη των μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Δεύτερον, το επίδομα ανεργίας θα συνδέεται με την προϋπηρεσία, κάτι που θα δώσει ένα επιπλέον κίνητρο στους μακροχρόνια ανέργους. Τρίτον, προωθούνται αλλαγές στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, για να διευκολυνθεί η υπογραφή και επέκταση κλαδικών συμβάσεων.

Μέρος της στρατηγικής αποτελεί και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5% για εργαζόμενους και εργοδότες.

Παρότι το άμεσο όφελος για τους εργαζόμενους θα είναι μικρό, το σημαντικότερο αποτέλεσμα θα είναι η μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τους εργοδότες, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να προχωρήσουν σε αυξήσεις μισθών. Για παράδειγμα, η ετήσια εξοικονόμηση θα κυμαίνεται από 58 έως 387 ευρώ ανάλογα με τον μισθό.

Ο στόχος του υπουργείου είναι ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί στα 870 – 890 ευρώ έως το 2025, με απώτερο σκοπό να φτάσει τα 950 ευρώ μέχρι την άνοιξη του 2027.

Παράλληλα, αναμένεται ο μέσος μισθός να ξεπεράσει τα 1.500 ευρώ. Οι αλλαγές αυτές αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ενίσχυση των εισοδημάτων στην ελληνική οικονομία.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΟΠΕΚΕΠΕ: Ξεκινάνε οι αιτήσεις μεταβίβασης δικαιωμάτων βασικής εισοδηματικής στήριξης

Χαρακτηριστικά τα παραδείγματα

Για παράδειγμα, επιχείρηση που απασχολεί 30 εργαζόμενους με μέσες μικτές αποδοχές 1.670 ευρώ, ελαφρύνεται κατά 3.507 ευρώ στις εισφορές τους σε ετήσια βάση.

Αν έχει 30 εργαζομένους με μέσες αμοιβές στα 4.090 ευρώ, το κέρδος από τη μείωση της μισής μονάδας για τον εργοδότη φθάνει τα 8.589 ευρώ τον χρόνο.

Πως επήλθε η μείωση των εισφορών;

Η μείωση των εισφορών θα προέλθει από τις εισφορές υγείας (ΕΟΠΠΥ). Οι κρατήσεις των εργαζόμενων από 2,55% που είναι σήμερα θα διαμορφωθούν σε 2,05% από το 2025, ενώ των εργοδοτών από 4,55% θα μειωθούν στο 4,05%. Συνολικά, οι εισφορές υγείας μειώνονται από το 2025 στο 6,1% και 7,1% σήμερα.

Στις επιχειρήσεις, με τη νέα μείωση οι εισφορές θα είναι 5,4 μονάδες πιο κάτω από όσο ήταν το 2019. Παράλληλα, οι εργοδότες οι οποίοι καταβάλλουν παροχές έως 5.000 ετησίως στο προσωπικό τους, που είναι νέοι γονείς, θα απαλλάσσονται από φόρο για το ποσό αυτό. Οι συνολικές εισφορές δε, προς τον ΕΦΚΑ, θα διαμορφωθούν σε 35,2% από 36,2% σήμερα, εκ των οποίων 13,37% θα καταβάλλουν οι εργαζόμενοι και 21,85% οι εργοδότες. Το μέτρο εκτιμάται ότι θα κοστίσει περί τα 450 εκατ. ευρώ στον προϋπολογισμό.